步驟一：完成計畫申請表填寫（2025/08/25-09/28）。

1. 點選官網「立即申請」按鈕，並於上述期限內至活動網頁填寫並送出表單，即完成申請程序。
2. 符合參加資格的學員，基金會將於1-3個工作天內，Email另行通知計畫報名表連結。 

步驟二：完成計畫報名表填寫（2025/08/25-10/03）。

1. 每位收到計畫報名表連結的學員，須於上述期限內完成個人資料及相關問答題填寫並送出表單，即完成報名程序。
2. 基金會將依據學員個人資料填寫完整度及相關問答題內容等綜合考量，於2025/10/09（四）Email通知情境面談與團隊任務錄取名單。 

步驟三：參加情境面談與團隊任務（實體）。

1. 錄取此階段的每位學員，僅須參與一場活動，分別為2025/10/18（六）或10/19（日）。活動將分為上午場及下午場（每場次約2-3小時），地點位於台北市，請事先預留時間。基金會將根據學員於計畫報名表填寫的意願安排優先活動日期（無法指定上、下午場次），但可能因為各場次實際人數限制而進行調整。因此，請每位學員務必仍將兩場次日期保留，以免因為無法參與而失去正式錄取的機會。
2. 錄取此階段學員，將額外獲得104測評中心的性格特質量表測評機會。每位學員均須依照Email說明於2025/10/19（日）前完成此測評，個別測評結果報告將同步於基礎培育階段錄取名單公告時提供。
3. 基金會將依據學員面談與任務活動的表現及是否完成測評等綜合考量，於2025/10/31（五）Email通知基礎培育階段錄取名單。

4C職場即戰力線上課程

1. 線上課程觀看將於數位學習平台上進行，基金會將創建平台帳號給錄取此階段學員，詳細操作說明請查看Email通知的操作手冊檔案。
2. 線上課程學習期間為2025/10/31（五）–12/14（日），學員僅須完成觀看指定「4C職場即戰力」必修課程並完成測驗即可。為供學員繼續增進相關知識，基金會也將額外提供不同的線上課程資源，例如：哈佛商業評論、大大學院、言果學習、知識衛星等，讓學員彈性利用自己平常休閒時間學習，提升自我實力。

職涯發展工作坊（實體）

1. 每位學員均須完成三個課程主題各一場次的工作坊，每場次活動均為整天且活動地點均位於台北市，請事先預留時間。

• • 主題一：2025/11/09（日）或11/15（六）。
  • 主題二：2025/11/16（日）或11/22（六）。
  • 主題三：2025/12/06（六）或12/13（六）。

1. 基金會將根據學員於情境面談與團隊任務活動的問卷調查意願安排優先場次，但可能因為各場次實際人數限制而進行調整。因此，建議仍將各主題的兩場次日期保留，以免因為無法參與而失去進入下一階段的機會。 

職能與團隊測評（線上）

錄取此階段學員，將額外獲得職能與團隊測評機會。每位學員均須依照Email說明於2025/12/14（日）前完成此測評，個別測評結果報告將於合格結訓後提供。

*基金會將依據學員線上課程學習完成度及測驗結果、工作坊的表現及是否完成測評等綜合考量，於2025/12/29（一）Email通知進階培育錄取名單。

團隊合作工作坊（實體）

1. 每位學員僅須參加一場兩天一夜的實體課程（含住宿），活動地點位於新竹縣知名科技公司員工訓練場地，請事先預留時間。

• • 場次一：2026/01/10（六）-01/11（日）。
  • 場次二：2026/01/17（六）-01/18（日）。

1. 基金會將根據學員於職涯發展工作坊的問卷調查意願安排優先場次，但可能因為各場次實際人數限制而進行調整。因此，建議仍將兩場次日期保留，以免因為無法參與而失去進入下一階段的機會。

FIT+HUG測評（線上）

錄取此階段學員，將額外獲得基金會開發的FIT+HUG測評。每位學員均須於依照Email說明於2026/01/18（日）前完成此測評，個別測評結果報告將於合格結訓後提供。 

*基金會將依據學員工作坊的表現及是否完成測評等綜合考量，決定最終合格結訓的資格並於2026/01/30（五）公告名單。

針對合格結訓的學員將不定期地依照企業時程安排企業參訪活動，讓結訓學員們有機會實地了解企業運作與文化，並進行面對面交流。這將是一個寶貴的機會，讓結訓學員們擴展人脈並更加了解有興趣的產業及企業。

另外，也將提供響應企業職缺機會，這些職缺將涵蓋多個領域，包括資訊科技、業務行銷和後勤管理等。預計在2026年後陸續透過Email通知合格結訓學員，提供企業引薦的相關資訊，包括引薦時間和流程說明。

相關資訊將另行通知成功媒合學員（預計輔導期間為2026年7-10月份）。