計畫時程
培育計畫主要分為兩大階段：基礎培育階段 – 職涯探索與基礎知識培養：此階段將透過系統性課程，協助學員探索自我、建立扎實的職場基礎能力；進階培育階段 – 團隊協作與職場實戰：此階段學員將透過不同活動進行實戰演練，深度培養解決問題與團隊協作的能力。
學員將進行為期約兩個月的輔導及訓練，並根據學習成果和表現決定是否進入下一階段。順利結訓的學員將獲頒計畫結訓證書，此證書不僅代表獲得基金會的認同，更意味著將進入基金會的人才網絡，享有企業參訪、新人輔導及學長姐回訓交流活動等長期資源。
2026.08-10月
申請報名並完成職能測評
2026.10-11月
基礎培育階段：4C線上課程及職涯發展工作坊
2026.12月
進階培育階段：團隊合作工作坊
2026.08-10月
申請報名並完成職能測評
2026.10-11月
基礎培育階段：4C線上課程及職涯發展工作坊
2026.12月
進階培育階段：團隊合作工作坊
步驟一：完成計畫申請表填寫（2026/08/31-09/30）。
- 點選官網「立即申請」按鈕，並於上述期限內至活動網頁填寫並送出表單，即完成申請程序。此階段主要為申請意願與資格確認，非正式報名。
- 符合申請報名資格的學員，本會將於1-3個工作天內，Email通知計畫報名表連結。
步驟二：完成計畫報名表及職能評測（2026/09/01-10/04）。
- 符合資格者將收到計畫報名通知信件，並於上述期間內完成填寫並提交報名表及職能測評，完成正式報名。
- 將依據學員資料填寫完整度、問答題內容及職能測評結果等項目綜合評估，於 2026/10/12（一）以 Email 通知進入基礎培育階段錄取名單。
- 線上課程觀看將於數位學習平台上進行，基金會將創建平台帳號給錄取此階段學員，詳細操作說明請查看Email通知的操作手冊檔案。
- 線上課程學習期間為2026/10/12（一）–11/15（日），學員須完成觀看指定「4C職場即戰力」必修課程（約4小時）並完成測驗即可。
- 除必修課程外，平台也提供多元線上課程資源，學員可依照個人時間彈性安排學習，以持續補充相關知識與能力。
- 進入基礎培育階段的學員，須於Email通知的指定日期前完成線上職場潛能洞察測驗，測評結果將應用於工作坊課程內容中，並由專業諮詢師提供回饋。
- 每位學員須挑選任一梯次工作坊參加，每梯次課程均為整天，地點位於台北市。由於課程設計為兩日連貫，無法跨日參加，請事先預留時間。
- 第一梯次：2026/10/31（六）及11/01（日）。
- 第二梯次：2026/11/14（六）及11/15（日）。
- 依學員於計畫報名表中填寫的意願安排優先梯次，但各梯次仍可能因實際人數限制而調整，無法保證完全依照個人意願安排。建議先預留兩梯次日期，以利後續安排。
- 進入進階培育階段的評估：依學員於基礎培育階段的整體參與情況進行評估，包含線上課程完成度、測驗結果、工作坊表現及指定測評完成情況等項目綜合評估，並於 2026/11/20（五）以 Email 通知進階培育階段錄取名單。
- 進入進階培育階段的學員，須參加一次兩天一夜的實體課程，活動含一晚住宿及當地交通接駁等，地點位於新竹縣麻布山林園區。
- 第一梯次：2026/12/12（六）~12/13（日）。
- 第二梯次：2026/12/19（六）~12/20（日）。
- 依學員於職涯發展工作坊問卷中填寫的意願安排優先梯次，但各梯次仍可能因實際人數限制而調整，無法保證完全依照個人意願安排。建議先預留兩梯次日期，以利後續安排。
- 每位學員均需依照 Email 通知說明，於 2026/12/20（日）前完成基金會開發的 FIT+HUG 測評，個別測評結果將於合格結訓後提供。
- 合格結訓資格評估：將依學員於進階培育階段的整體參與情況進行評估，包含工作坊表現及指定測評完成情況等項目綜合評估，並於 2026/12/24（四）以 Email 通知合格結訓名單。
(1) 領新陪伴
✔️ 求職輔導活動（2026/12/30~2027/01/30）
基金會將先於 2026/12/21（一）通知活動相關資訊，進階培育階段學員可先依個人求職需求自由報名。內容將包含專屬線上課程、性格特質測評及履歷面試工作坊。其中，履歷面試工作坊（實體）將於2027/01/30（六）舉辦，若希望報名該工作坊的學員，請事先保留參與時間，活動地點將位於台北市（溫世仁文教基金會辦公室）。
請留意：領新陪伴相關活動為支持學員求職發展的延伸資源，參與對象以合格結訓學員為限。學員於合格結訓通知前的報名資訊將予以保留，待確認符合結訓資格後，基金會將另行 Email 報名成功通知，正式啟動輔導活動。
✔️ 職場導航活動（2027/07/03~09/30）
凡合格結訓學員，基金會將於 2027/06/07（一）通知活動相關資訊，學員可依個人職涯需求自由報名，內容包含專屬線上課程及團體導師計畫。
其中，團體導師計畫將採一位導師配對多位學員的形式進行交流，導師及學員的首次認識見面會將於 2027/07/03（六）以線上方式舉行，後續團體交流活動時間將由導師與各組學員另行安排。
✔️ 入職輔導計畫（符合條件者另行通知安排）
凡合格結訓學員且成功進入計畫的響應企業就職，並完成到職回報後，基金會將視個別情況及資源配置，啟動職場導師及校友夥伴配對，提供一對一的專屬支持與建議，協助快速適應職場環境、穩健發展職涯。本計畫的名額、審核標準及執行方式，由基金會依資源狀況決定，並保留調整與公告修正的權利。
(2) 企業資源
✔️ 企業參訪交流
基金會將依企業時程，不定期安排學員參訪響應企業，實地了解企業運作、企業文化與工作場域等，並與業界人士進行面對面交流。對仍在探索產業與職位選擇的學員而言，不僅有助於拓展人脈，也能幫助更具體地評估自己感興趣的產業與職位。
✔️ 實習與職缺資訊交流
依企業需求與合作規劃，合格結訓的學員可獲得海內外實習機會推薦與職缺資訊，無論是希望在求學階段累積實務經驗，或是正準備踏入職場的準畢業生們，均能提早探詢職場發展機會，規劃屬於自己的職涯路徑。
(3) 校友社群
✔️ 結訓後即能加入校友社群，享有基金會不定期舉辦之回訓課程、交流活動的報名機會，持續充飽職場能量與人脈拓展。
✔️ 回訓活動：以獲取新知識和技能的職能培訓內容為主，包括專題講座、專業培訓課程、工作坊等。
✔️ 交流活動：讓學員以回娘家的概念，透過輕鬆自在的氛圍與其他學員建立更深層的互動，形式包括團隊合作活動、互動交流等。